Mécénat de compétence

Une piste pour nous soutenir : les mécénats de compétence
Un engagement innovant, solidaire et responsable Pour l’UNICEF France, le mécénat de compétences permet de :
– Se professionnaliser dans son développement et faire face à l’évolution du
bénévolat en essaimant des bonnes pratiques en interne de façon pérenne ;
– Bénéficier de l’expertise acquise par les salariés dans leur entreprise ;
– Développer son activité en s’ouvrant aux acteurs économiques locaux et aux
partenaires institutionnels, en faisant connaître son activité à d’autres publics ;
– Dialoguer autrement avec les acteurs du secteur privé ;
– Elargir le potentiel de la population des bénévoles à terme.
Pour l’entreprise proposer le mécénat de compétences auprès de l’UNICEF
France, c’est :
– Associer ses salariés à une démarche citoyenne et solidaire ;
– Accompagner ses salariés en fin de carrière vers la retraite, suivant le
dispositif choisi ;
– Proposer des missions partout en France aux salariés grâce au fort maillage
territorial d’UNICEF France (présence dans environ 75 départements) ;
– Permettre aux salariés de s’intégrer dans une communauté riche en échanges
humains ;
– Recevoir un reçu fiscal, conformément à la loi du 1er août 2003.